三、管理和考核
實(shí)施公開選拔的村黨支部書記，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部制定公開選拔的村黨支部書記考核辦法，負(fù)責(zé)考核管理工作。公開選拔的村黨支部書記日常管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主，要注意做好實(shí)績考核、出勤考核、教育培訓(xùn)、檢查指導(dǎo)等工作。考核工作采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、自查考核與組織考核相結(jié)合的辦法，全面考核公開選拔的村黨支部書記的德、能、勤、績、廉，并依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)報(bào)酬，對(duì)任期內(nèi)考核不合格的予以辭退。
四、報(bào)酬待遇
為使公選的村黨支部書記留得住、干得好、出成績、有動(dòng)力，對(duì)公選上崗的村黨支部書記實(shí)行“年薪制”，凡完成年度目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)考核達(dá)到稱職者，非財(cái)政供養(yǎng)人員報(bào)酬為8000元；財(cái)政供養(yǎng)的人員享受所任職村黨支部書記的報(bào)酬，原單位的工資福利待遇不變。非財(cái)政供養(yǎng)人員公選村黨支部書記的報(bào)酬除財(cái)政轉(zhuǎn)移支付外，不足部分由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決。對(duì)公選的村黨支部書記要在政治上激勵(lì)，工作上支持，生活上關(guān)心，權(quán)益上保護(hù)，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。對(duì)特別優(yōu)秀的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并授予榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)政績突出、議政能力強(qiáng)的積極推薦作為各級(jí)人大代表或政協(xié)委員人選。市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公選到村任職的干部，由區(qū)委組織部如實(shí)向市委組織部和所在單位反饋任職表現(xiàn)和考核結(jié)果。區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公選到村任職的干部，表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出、連續(xù)三年考核為優(yōu)秀的，列為后備干部，優(yōu)先予以提拔使用。
特此公告
區(qū)委組織部聯(lián)系電話：0938-8214240 8212982
通訊地址：天水市秦州區(qū)青年北路13號(hào)
中共天水市秦州區(qū)委組織部
二OO八年四月二十二日
本新聞共
2頁,當(dāng)前在第
02頁
[01] [02]
打印本頁
