清水縣教育體育局認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議精神,將師范類畢業(yè)生就業(yè)工作與學(xué)校布局調(diào)整和教育人事制度改革相結(jié)合,在畢業(yè)生就業(yè)工作中堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,積極創(chuàng)造條件,采取有效措施,確保絕大多數(shù)師范類畢業(yè)生學(xué)有所用,妥善安置。 清水縣教育體育局將畢業(yè)生就業(yè)分配工作作為關(guān)系群眾切身利益和社會(huì)穩(wěn)定的大事。2005年,該局共登記持就業(yè)報(bào)到證和報(bào)到通知書的師范類大專畢業(yè)生152人,其中直接大專畢業(yè)生116人,“3+2”大專畢業(yè)生36人。今年8月10日,縣政府專門召開常務(wù)會(huì)議,結(jié)合清水縣畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)際,制定了就業(yè)方案。對(duì)直接大專畢業(yè)的116人,以當(dāng)年入學(xué)時(shí)的高考成績(jī)360分劃線,對(duì)高于錄取分?jǐn)?shù)線的94人通過考試、試講和考核的辦法競(jìng)爭(zhēng)上崗,協(xié)議就業(yè),全部充實(shí)到農(nóng)村中學(xué)任教,工齡從2006年9月起計(jì)算;對(duì)低于高考錄取分?jǐn)?shù)線的22人及36名“3+2”師范類大專畢業(yè)生,通過考試、試講和考核,協(xié)議就業(yè),全部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)以下的農(nóng)村小學(xué)任教,每月發(fā)放生活費(fèi)500元,試用期滿后考核合格者,錄用為正式教師,工資以試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不合格者緩期錄用,工齡從2006年9月起計(jì)算。 另外,在畢業(yè)生就業(yè)工作中,清水縣教育體育局努力做到計(jì)劃、政策、崗位、去向和辦事程序公開透明,同時(shí),還堅(jiān)持以下幾個(gè)原則;一是堅(jiān)持師范類畢業(yè)生在教育系統(tǒng)內(nèi)按編制和崗位實(shí)行“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的原則;二是對(duì)學(xué)校綜合考評(píng)成績(jī)優(yōu)秀的畢業(yè)生,在同等條件下可優(yōu)先選擇就業(yè)單位;三是嚴(yán)格執(zhí)行教師資格制度和畢業(yè)生試用期制度;四是實(shí)行就業(yè)前公示制,堅(jiān)持在農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)制度,服務(wù)期限至少5年,并簽定《清水縣師范類畢業(yè)生基層服務(wù)合同書》。
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