6月13日上午，全市“人才特區(qū)”建設(shè)試點(diǎn)工作動(dòng)員部署會(huì)議召開，會(huì)議貫徹落實(shí)省上有關(guān)會(huì)議精神，安排部署我市“人才特區(qū)”建設(shè)工作。市委書記馬世忠強(qiáng)調(diào)，全市上下要精心組織，超前謀劃，重點(diǎn)突破，積極搶抓國(guó)家實(shí)施關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃和新一輪西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)人才開發(fā)培養(yǎng)，努力推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
市委副書記、市長(zhǎng)王銳主持會(huì)議。市委常委、組織部長(zhǎng)王光慶，市人大常委會(huì)副主任謝簡(jiǎn)平，市政協(xié)副主席竇正安出席會(huì)議。
今年，省上提出在部分市州和大型企業(yè)開展“人才特區(qū)”建設(shè)工作，我市被列為全省8個(gè)試點(diǎn)市之一，天水星火機(jī)床有限公司被列為全省3個(gè)試點(diǎn)企業(yè)之一。試點(diǎn)工作總的要求是：圍繞區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展目標(biāo)，抓住影響和制約人才發(fā)展的關(guān)鍵因素，以人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn)，在優(yōu)化人才政策機(jī)制方面大膽探索、尋求突破，力爭(zhēng)通過3到5年的努力，將試點(diǎn)單位打造成為體制機(jī)制靈活、各類人才集聚的人才發(fā)展特殊區(qū)域，為全省加快人才改革發(fā)展提供示范。按照省上要求，我市根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，提出了以建設(shè)創(chuàng)新型工業(yè)人才隊(duì)伍為重點(diǎn)，以天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、縣區(qū)工業(yè)示范區(qū)等“一區(qū)多園”為依托，開展“人才特區(qū)”試點(diǎn)工作。
馬世忠指出，建設(shè)“人才特區(qū)”，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求、工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要和推動(dòng)我市人才事業(yè)發(fā)展的有效途徑。因此要緊緊抓住機(jī)遇，以用人單位為主體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以政府為引導(dǎo)，以科技創(chuàng)新為動(dòng)力，大膽探索解決在人才集聚、人才流動(dòng)、人才評(píng)價(jià)、人才激勵(lì)等方面的突出問題，培養(yǎng)和造就一支總量持續(xù)擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)趨于合理、自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力全面提升的人才隊(duì)伍，努力把天水建成隴東南乃至關(guān)中一天水經(jīng)濟(jì)區(qū)富有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人才戰(zhàn)略高地。
馬世忠強(qiáng)調(diào)，全市上下要圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型和提質(zhì)增效，引進(jìn)一批急需緊缺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才和實(shí)用型人才，采取短期聘用、項(xiàng)目合作、技術(shù)入股等方式，切實(shí)提高人才引進(jìn)工作的實(shí)效性，積極樹立引才用才新理念；要圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和項(xiàng)目引進(jìn)工作，立足全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)，吸引相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才同步落地、投資創(chuàng)業(yè)，以人才的集聚帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的集聚，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面建設(shè)承接產(chǎn)業(yè)新平臺(tái)；要加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)和高等院校的合作，從政策、資金、技術(shù)等方面支持創(chuàng)業(yè)，著力構(gòu)建孵化體系，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化；要充分發(fā)揮天水交通區(qū)位、歷史文化等優(yōu)勢(shì)，建立完善人才資源均衡配置機(jī)制，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道，積極構(gòu)建教育培養(yǎng)新模式；要堅(jiān)持以人為本，解決各類人才在工作、生活等方面的實(shí)際需要，以實(shí)際行動(dòng)支持人才、關(guān)心人才、尊重人才，為各類人才營(yíng)造一個(gè)良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍。
王銳要求，各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下建設(shè)“人才特區(qū)”的重要性和緊迫性，堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展，動(dòng)員各方力量，集中優(yōu)勢(shì)資源，全力推進(jìn)人才特區(qū)建設(shè)。要對(duì)照各自承擔(dān)的試點(diǎn)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，結(jié)合實(shí)際，制定完善和細(xì)化工作方案，出臺(tái)優(yōu)惠政策，最大限度吸引人才，培養(yǎng)人才。同時(shí)要注重“人才特區(qū)”建設(shè)的宣傳工作，及時(shí)反映人才特區(qū)建設(shè)的新政策、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新成效，為“人才特區(qū)”建設(shè)營(yíng)造良好的輿論氛圍。要精心組織，強(qiáng)力推進(jìn)，努力把天水國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和各縣區(qū)工業(yè)示范園區(qū)打造成具有區(qū)域影響力的人才高地，為推進(jìn)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
（頒發(fā)“甘肅省人才特區(qū)試點(diǎn)單位”牌）
（會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）
（會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）
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