9月10日，市委常委、組織部部長(zhǎng)，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)胡志勇專題調(diào)研全市人才工作。
胡志勇先后深入市級(jí)人才周轉(zhuǎn)公寓、三和數(shù)碼無(wú)人機(jī)研制中心、天水華天電子集團(tuán)、市人力資源產(chǎn)業(yè)園等，詳細(xì)了解人才引進(jìn)培養(yǎng)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才服務(wù)保障等情況。隨后，主持召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取有關(guān)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位情況匯報(bào)，與來(lái)自不同領(lǐng)域的專家人才代表座談交流。
胡志勇指出，人才是體現(xiàn)一個(gè)地區(qū)綜合實(shí)力的重要標(biāo)志。當(dāng)前我市正處在破局突圍、奮力趕超的關(guān)鍵時(shí)期，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，統(tǒng)籌推進(jìn)教育、科技、人才體制機(jī)制一體改革，圍繞“育引留用”深入實(shí)施“人才賦能”工程，加快促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，把人才效益轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展效益。
胡志勇強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，全方位激勵(lì)人才服務(wù)中心大局、支撐高質(zhì)量發(fā)展。要把握好“引”與“育”的關(guān)系，堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)“兩手抓”，持續(xù)深化政企校研合作，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，加快提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才供給水平。要把握好“立”與“破”的關(guān)系，堅(jiān)持既立又破引人才、立而后破育人才、以立促破用人才，著力破解人才建設(shè)質(zhì)效不高的問(wèn)題。要把握好“放”與“管”的關(guān)系，從“小切口”入手，積極推進(jìn)人才管理、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、流動(dòng)等制度改革，有效激發(fā)人才效能。要把握好“物質(zhì)”與“精神”的關(guān)系，著眼人才最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，積極主動(dòng)，熱情服務(wù)，以開(kāi)放包容、內(nèi)涵豐富、人文溫情的“軟環(huán)境”，吸引匯聚一批專家人才和高端智力，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化天水新實(shí)踐筑牢人才支撐。
（來(lái)源：天水市委組織部 轉(zhuǎn)載：陶靜）
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