
9月10日,市委常委、組織部部長(zhǎng),市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)胡志勇專題調(diào)研全市人才工作。
胡志勇先后深入市級(jí)人才周轉(zhuǎn)公寓、三和數(shù)碼無(wú)人機(jī)研制中心、天水華天電子集團(tuán)、市人力資源產(chǎn)業(yè)園等,詳細(xì)了解人才引進(jìn)培養(yǎng)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才服務(wù)保障等情況。隨后,主持召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取有關(guān)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位情況匯報(bào),與來(lái)自不同領(lǐng)域的專家人才代表座談交流。

胡志勇指出,人才是體現(xiàn)一個(gè)地區(qū)綜合實(shí)力的重要標(biāo)志。當(dāng)前我市正處在破局突圍、奮力趕超的關(guān)鍵時(shí)期,要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,統(tǒng)籌推進(jìn)教育、科技、人才體制機(jī)制一體改革,圍繞“育引留用”深入實(shí)施“人才賦能”工程,加快促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,把人才效益轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展效益。
胡志勇強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,全方位激勵(lì)人才服務(wù)中心大局、支撐高質(zhì)量發(fā)展。要把握好“引”與“育”的關(guān)系,堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)“兩手抓”,持續(xù)深化政企校研合作,強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè),加快提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才供給水平。要把握好“立”與“破”的關(guān)系,堅(jiān)持既立又破引人才、立而后破育人才、以立促破用人才,著力破解人才建設(shè)質(zhì)效不高的問(wèn)題。要把握好“放”與“管”的關(guān)系,從“小切口”入手,積極推進(jìn)人才管理、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、流動(dòng)等制度改革,有效激發(fā)人才效能。要把握好“物質(zhì)”與“精神”的關(guān)系,著眼人才最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,積極主動(dòng),熱情服務(wù),以開(kāi)放包容、內(nèi)涵豐富、人文溫情的“軟環(huán)境”,吸引匯聚一批專家人才和高端智力,為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化天水新實(shí)踐筑牢人才支撐。
(來(lái)源:天水市委組織部 轉(zhuǎn)載:陶靜)